配網(wǎng)配電設(shè)計工程師

招聘人數(shù)：3人

工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)35kV及以下的供配電設(shè)計，主要負(fù)責(zé)10kV及以下的配電設(shè)計工作。

2、 主要負(fù)責(zé)配電的電氣一次設(shè)計，包括小區(qū)配套和用戶項目；

3、 配合技經(jīng)人員和營銷人員完成項目招投標(biāo)方案制定，草圖設(shè)計規(guī)劃，設(shè)備清單提取等。

任職條件

1、至少兩年以上電力配網(wǎng)設(shè)計經(jīng)驗，能獨立完成20KV、10KV及以下電壓等級的用戶變，小區(qū)變的施工圖設(shè)計工作；有一定的現(xiàn)場勘測能力線路各卷冊設(shè)計，能獨立處理現(xiàn)場問題；
2、熟練掌握10KV配電設(shè)計規(guī)程、流程及要求；
3、熟悉國家相關(guān)電力工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。熟悉配電產(chǎn)品的各類相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及強(qiáng)、弱電系統(tǒng)的產(chǎn)品、性能、特點，具備設(shè)備選型、系統(tǒng)原理圖及深化圖紙的設(shè)計能力；獨立完成配電產(chǎn)品的設(shè)計和全程跟蹤
4、熟練使用AutoCAD等專業(yè)設(shè)計軟件，精通辦公軟件及繪圖軟件，包括電力系統(tǒng)等，取得相關(guān)專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先；
5、具備獨立工作及解決問題的能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。

五險一金   年終獎  調(diào)薪機(jī)制完善  晉升空間大

工作地點：阜陽